淮北市天汇人力资源有限责任公司招聘驾驶员2人公告
- 摘要
- 招考人数 2
- 报名时间 详见公告
- 报名方式 详见公告
- 报名条件 详见公告
本着“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,根据集团公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下工作人员(劳务派遣岗位):
1. 招聘条件及范围:
序号 | 需求部门 | 岗位 | 需求人数 | 招聘条件 | 岗位职责 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 集团公司小车班 | 驾驶员 | 2 | 1、 年龄不超过45周岁(1978年10月1日后出生),高中及以上学历,持有车辆驾驶照C1以上;2、形象好,身体健康,无不良嗜好,退役军人优先;3、有三年以上驾龄经验,无重大交通事故及交通违章,具有较强的安全意识;4、爱护车辆,掌握一定的车辆日常维护保养技能,熟悉车辆年审、保险理赔等相关办理流程;5、熟悉城区及周边区域路线,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排; | 1、 遵守公司规章制度,爱岗敬业;2、 负责公司的日常用车,以及其它出车任务;3、 负责驾驶车辆的日常保养和清洁;4、 完成公司交办的其他工作任务。 |
有下列情形之一的,不得应聘:
1、 现役军人;
2、 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
3、 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;
享受国家法定节假日及带薪休假等各类假期、交通补助、用餐补贴、工会福利、健康体检等。
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示录用、聘用等程序实施。
1、 报名时间:2023年10月16日至2023年10月18日
根据岗位资格条件对报名人员进行资格审查,符合资格条件的人员进入初筛环节。
综合分析报考人员教育背景、工作经历、工作实绩、专业成就、参加工作以来获奖等情况的基础上,对符合资格条件的人员进行初选并确定参加面试入围人员。
时间和地点另行通知。面试主要测试报考人员岗位实际操作能力,面试过程中全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。
按照先体检后考察的顺序,入围人员到二级甲等及以上医院进行体检,体检合格后方可进入考察环节。
按规定对体检合格人员开展考察,全面考察德、能、勤、绩、廉,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。考察结束后,综合分析考察情况,全面准确地对考察对象做出评价。
1.对拟录用人员公示3个工作日,公示结果无异议或不影响录用的,予以录用。
2.公示期间及期满后被反映有问题并查有实据影响录用的、应聘材料不实或造假的,取消录用资格。拟录用人员主动放弃入职的,取消录用资格。
原文网址
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